業務内容・報酬一覧表

◆社会保険・労働保険の諸手続き代行業務

(資格取得届、資格喪失届、離職票等の作成、提出代行。労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の作成、提出代行等)

月額顧問契約

※顧問契約Aタイプ

23,000円〜

(社員数による)
顧問契約Aタイプは、年度更新業務(6月)、算定基礎届業務(7月) の月は、月額顧問料に加えて、1か月分の報酬額(最低3.3万円)が追加になります。
スポット契約

30,000円〜

(1人、1手続きについて)

顧問契約Aタイプ <諸手続き業務『マイナンバー対応』+相談顧問>

社員数 報酬月額 社員数 報酬月額
5人以下 23,000円 6〜10人 33,000円
11〜20人 43,000円 21〜30人 53,000円
31〜50人 63,000円 51〜70人 83,000円
71〜100人 103,000円 101〜150人 153,000円
151〜200人 203,000円 201〜250人 253,000円
251〜300人 303,000円 301人以上 別途協議

 


◆人事労務・財務経理等経営全般の相談顧問

月額顧問契約

※顧問契約Bタイプ

10,000円〜

(社員数による

訪問、電話、メールでのご相談に対応します。

顧問契約Bタイプ <相談顧問>

社員数 報酬月額 社員数 報酬月額
5人以下 10,000円 6〜10人 15,000円
11〜20人 20,000円 21〜50人 30,000円
51〜100人 50,000円 101〜150人 70,000円
151〜200人 100,000円 201人以上 別途協議

 


◆労働保険・社会保険の新規適用業務

(会社が労働保険・社会保険に、新規加入する手続き)

労働保険のみ手続き 60,000円 対象社員数10人まで。超える場合は、1人につき2,000円追加。(顧問契約を締結している場合は、報酬総額が半額になります。)
社会保険のみ手続き 60,000円
労働保険と社会保険とを同時に手続き 80,000円

 


◆給与計算業務

給与計算業務 20,000円〜 受託内容によりお見積もりします。

 


◆健保組合・厚生年金基金への編入手続き

編入手続き 100,000円 対象社員数30人まで。超える場合は、別途協議。

 


◆就業規則作成業務

(1)就業規則(本則)

(1)〜(3)セットで 300,000円〜 

※給与体系の構築を含む場合は別途お見積もり
(2)給与規程
(3)育児・介護休業規程
(4)退職金規程 30,000円〜
※退職金制度の構築を含む場合は別途お見積もり
(5)旅費規程

1規程につき 20,000円〜

(6)慶弔見舞金規程
(7)秘密保持規程
(8)その他の規程 内容により別途お見積もり

 


◆コンサルティング業務

(就業規則見直しのサポート、総務業務の改善指導、事業計画策定指導、他)

月額顧問契約 50,000円〜 受託内容により異なります。
スポット契約 300,000円〜

 


◆助成金申請業務

助成金申請業務 着手金30,000円〜 受託内容によりお見積もりします。