サービス内容
残業代、労働時間、休日・休暇、ハラスメントなど近年、労働トラブルについての相談が多くなっています。
また、会社側の労働法の理解不足や、トラブル防止対策の不足が原因でのトラブルも起きています。
従業員との労務トラブルが発生する前に会社の状況を把握し、必要な改善事項を早期に対処する必要があります。
当事務所では、法改正の内容をわかりやすくご説明をした上で、取るべき方策をしっかりとアドバイスしていきます。
- 人事労務・財務経理等経営全般の相談顧問
顧問契約Ｂタイプ ＜相談顧問＞ - コンサルティング業務
報酬額
人事労務等に関するの相談顧問
| 月額顧問契約 ※顧問契約Ｂタイプ | 10,000円～ （社員数による） | 訪問、電話、メールでのご相談に対応します。 |
顧問契約Ｂタイプ
＜相談顧問＞
| 社員数 | 報酬月額 |
|---|---|
| 5人以下 | 10,000円 |
| 6～10人 | 15,000円 |
| 11～20人 | 20,000円 |
| 21～50人 | 30,000円 |
| 51～100人 | 50,000円 |
| 101～150人 | 70,000円 |
| 151～200人 | 100,000円 |
| 201人以上 | 別途協議 |
労働保険・社会保険の新規適用業務
（会社が労働保険・社会保険に、新規加入する手続き）
| 労働保険のみ手続き | 60,000円 | 対象社員数10人まで。超える場合は、1人につき2,000円追加。（顧問契約を締結している場合は、報酬額の減額があります。） |
| 社会保険のみ手続き | 60,000円 | |
| 労働保険と社会保険とを同時に手続き | 80,000円 |
健保組合・厚生年金基金への編入手続き
| 編入手続き | 150,000円 | 対象社員数20人まで。 超える場合は、別途協議。 |
コンサルティング業務
（就業規則見直しのサポート、総務業務の改善指導、事業計画策定指導、他）
| 月額顧問契約 | 100,000円～ | 受託内容により異なります。 |
| スポット契約 | 600,000円～ |
助成金申請業務
| 助成金申請業務 | 着手金30,000円～ | 受託内容によりお見積もりします。 |
