-
ニュースレター
2025年3月号 健康・雇用保険料率の改定/雇用継続給付の支給率変更/外国人労働者の在留期間
ダウンロード -
ニュースレター
2025年2月号 育児・介護休業法改正への対応
ダウンロード -
ニュースレター
2025年1月号 労働保険料口座振替のススメ/賞与支払届の対象となるもの
ダウンロード -
ニュースレター
2024年12月号 令和7年4月より育児休業給付金の延長手続きが厳格化
ダウンロード -
ニュースレター
2024年11月号 令和6年12月に健康保険証は廃止されます
ダウンロード -
ニュースレター
2024年10月号 令和7年4月1日より「育児・介護休業法」が段階的に改正
ダウンロード -
ニュースレター
2023年2月号 協定当事者となる「過半数代表者」の選出ルール
ダウンロード -
ニュースレター
2023年1月号 労働保険料口座振替のススメ/「休日の振替」と「代休」の違い
ダウンロード -
ニュースレター
2022年11月号 中小企業も2023年4月より、月60時間超の割増賃金率が50%以上に
ダウンロード -
ニュースレター
2022年10月号 雇用保険料率の改定/社会保険対象者・育休保険料免除の変更
ダウンロード -
ニュースレター
2022年4月号 令和4年度、雇用保険料率改定/育児・介護休業法改正への対応②
ダウンロード